一、岗位职责 1. 内容创作与拍摄执行 负责短视频全流程制作：脚本分镜、拍摄布光、后期剪辑，单月产出 80 条以上优质视频 开发多平台适配内容（竖版 / 横版 / 全景视频），适配抖音 / 视频号 2. 数据驱动创作 监控播放量 / 完播率 / 互动率等 15 项核心指标，建立内容效果评分模型 根据数据优化拍摄策略（如调整前 3 秒视觉冲击力、控制节奏适配平台算法） 开展 A/B 测试：每周测试不同拍摄风格（电影感 vs 快节奏）、运镜方式（一镜到底 vs 多镜头切换） 3. 场景落地 执行品牌定制内容拍摄（产品展示 / 剧情植入 / ） 开发系列化内容模板（探店 vlog / 知识卡片 / 热点快剪），提升客户复购率 搭建素材库（实拍素材 / 音效 / 转场特效），实现资源复用率 50%+ 二、招聘画像 1. 硬性条件 1-2 年以上短视频拍摄经验，独立完成 20 条以上爆款视频（有单条播放量 100 万 +） 熟练操作主流设备：Pr/AE/剪映 技能 2. 能力模型 创意能力：拆解爆款视频的拍摄手法，每周产出 5 个可执行拍摄方案 数据分析：通过播放热力图优化镜头时长，提升 5 秒完播率 15%+ 3. 价值观匹配 成本意识：在保证质量前提下控制单条视频制作成本 团队协作：能与编剧 / 运营高效沟通实现创意落地 四、面试建议 1.实操考核：提供 1 个产品（如智能手表），要求候选人 45 分钟内完成： 分镜脚本绘制 手机拍摄 30 秒测试视频 用剪映完成基础剪辑 2.案例分析：展示 3 条低完播率视频，要求分析拍摄问题并提出改进方案 重点关注，拍摄画面感，和拍摄呈现逻辑，还有内容创作