应届毕业生
本科
2025-07-26 16:37:43
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职位描述
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（一）岗位职责:
1.依据公司战略，辅助制定各项人力资源发展规划、并组织贯彻实施。
2.辅助规划设计公司组织结构、岗位配备及人力编制，优化人力组合结构，组织岗位分析工作，管控人力资源成本。
3.开展人员招聘、培训、晋升发展与人才梯队建设工作。
4.公司企业文化建设与推展工作。
5.辅助配合设计薪酬与考核模块体系及日常工作管理。
6.员工合同与劳动法律用工管理、员工关系管理、协调解决有关人事问题，处理劳动纠纷与争议。
7.其他人力资源管理有关工作。
（二）任职要求：
1.统招本科以上学历。
2.5年以上人资相关工作经验，3年以上同岗位的管理经验。
3.有较好的实操经验；并能熟练掌握国家地方劳动人事政策法规。
4.具备优秀的规划执行能力与人际沟通能力，良好的分析判断与决策力，较高的工作整合与组织协调能力。
5.可熟练驾驶。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在高密人才网上看到的。
工作地点
地址：大连金州区大连-金州区凯伦国际大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
大连连晟贸易有限公司
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贸易·进出口
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51-99人
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公司性质未知
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职工街58号文园大酒店2203室
